Q:当社では、アパレル企業です。在宅ワーク制度を進めており、在宅ワークをしている社員に対して、食事代の補助を検討しております。税務上給与課税とされないためにはどのような条件がありますか？

A:下記の要件を満たせば給与課税はありません。

・実際の食事代から50％以上を社員の方から徴収すること

・会社負担が月３５００円まで（消費税除く）となります。

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