Q:当社は、日本の法人です。業務の必要上、海外へ社員を当初2か月の予定で一時出国させておりましたが、新型コロナの影響で日本に帰国できなくなりました。 このため、当社の業務を海外でリモート勤務させ給与を支払うことにしました。この場合にこの給与については、通常の日本の社員と同様でいいのでしょうか?
A:その社員の方は居住者として扱い、日本の社員と同様に源泉徴収が必要となります。
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Q:当社は、日本の法人です。業務の必要上、海外へ社員を当初2か月の予定で一時出国させておりましたが、新型コロナの影響で日本に帰国できなくなりました。 このため、当社の業務を海外でリモート勤務させ給与を支払うことにしました。この場合にこの給与については、通常の日本の社員と同様でいいのでしょうか?
A:その社員の方は居住者として扱い、日本の社員と同様に源泉徴収が必要となります。
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