Q:当社は外国人を単純労働者として雇用しようと思います。この場合に勤務が可能な在留資格は何でしょうか?」
A:認められている在留資格はいくつかあります。
・特定活動という在留資格の中で就労が認められている場合
・技能実習という在留資格で業種により就労が認められている場合
・特定技能という在留資格で業種により就労が認められている場合
・就労が認められていない在留資格だが、資格外活動許可申請を行った場合(週労働時間の上限あり)
・日本人の配偶者など身分に基づく在留資格
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