Ｑ：当社は、給与計算を社内でおこなっておりますが、マイナンバー制度に対応するためにシステムを改良することにしました。このときの改良費用は、資産計上することになるのでしょうか？

Ａ：修繕費として処理することができます。法的に会社に対して安全管理措置が求められており、それに対応する費用であるため、新たな機能追加ということではなく、現状維持の費用として考えられるからです。